Profissionais pedem reajuste de 19,32%
Do NE10
Servidores municipais do Recife que trabalham nas áreas de saúde e educação saem pelas ruas do Centro do Recife, no fim da manhã desta terça-feira (4), para protestar pela negociação salarial deste ano. Os funcionários saíram da Câmara dos Vereadores, seguiram pela Rua do Hospício e entraram na Avenida Conde da Boa Vista, em direção à sede da PCR, no Cais do Apolo.
"A proposta que nos deram não paga nem a inflação. Querem (a Prefeitura) dar 3,49%* a todos da Saúde a partir de agosto e sem retroativo. Além disso, o nosso dissídio é em abril e, em junho, nada foi resolvido. Todo ano é uma luta para conseguir qualquer coisa", afirmou a técnica de enfermagem Adriana Gomes, que participa da passeata.
Entre as reivindicações dos profissionais, estão o reajuste salarial de 19,32%, vale-refeição de R$ 22,25, vale-transporte em dinheiro, auxílio-creche e Pré-Escolar para todos os servidores no valor de R$ 250 e Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para todos servidores da Administração Direta e Indireta. Novas adesões e ampliação da rede credenciada do Saúde Recife fecham a pauta unificada.
* Na realidade, a prefeitura está oferecendo 6,49%.
Do NE10
Servidores municipais do Recife que trabalham nas áreas de saúde e educação saem pelas ruas do Centro do Recife, no fim da manhã desta terça-feira (4), para protestar pela negociação salarial deste ano. Os funcionários saíram da Câmara dos Vereadores, seguiram pela Rua do Hospício e entraram na Avenida Conde da Boa Vista, em direção à sede da PCR, no Cais do Apolo.
"A proposta que nos deram não paga nem a inflação. Querem (a Prefeitura) dar 3,49%* a todos da Saúde a partir de agosto e sem retroativo. Além disso, o nosso dissídio é em abril e, em junho, nada foi resolvido. Todo ano é uma luta para conseguir qualquer coisa", afirmou a técnica de enfermagem Adriana Gomes, que participa da passeata.
Entre as reivindicações dos profissionais, estão o reajuste salarial de 19,32%, vale-refeição de R$ 22,25, vale-transporte em dinheiro, auxílio-creche e Pré-Escolar para todos os servidores no valor de R$ 250 e Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para todos servidores da Administração Direta e Indireta. Novas adesões e ampliação da rede credenciada do Saúde Recife fecham a pauta unificada.
* Na realidade, a prefeitura está oferecendo 6,49%.
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