Diante desta proposta insatisfatória e da necessidade urgente de um Plano de Carreiras, foi definida uma comissão de trabalhador@s (composta por representantes do nível básico, intermediário e superior) para negociar com o prefeito. Do modo como está a proposta do município não cumpre a proporcionalidade entre os níveis. Somente em 2016 os níveis médio e superior teriam progressão.
Na última quarta-feira, dia 27, a prefeitura tinha apresentado o que seria o impacto financeiro do Plano. O estudo trouxe dados incompletos que não refletiam a realidade da categoria. Uma proposta de PCCV no mínimo deve contemplar pontos básicos de um Plano como o quantitativo, titulação, insalubridade e margem de negociação.
Na próxima quarta-feira, dia 11, haverá uma nova assembleia para tratar do PCCV e decidir os próximos passos da categoria diante dos últimos acontecimentos. A assembleia está marcada para ocorrer por volta das 8h no Salão Paroquial. É fundamental que @ trabalhad@r continue mobilizado na busca pelo Plano porque garantias de direitos como este se constroem na luta.
Sindsaude/GO
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